Ante la crisis… Despidos baratos
Y dijo Gerardo Díaz Ferrán (presidente de la CEOE) algo así como:
Ante problemas excepcionales (póngase una crisis) medidas excepcionales (dígase abaratar el despido), y hale, así flexibilizamos el mercado laboral.
Flexibilización para la parte empresarial claro, que se traduce en una mayor libertad en los contratos laborales. Contratos que ya se suponen un acuerdo entre dos partes con desigualdad de fuerza: el empleador (con mayor poder) y el empleado (subyugado al primero).
Resulta que en España, para quién aún no lo sepa, se registra la tasa de temporalidad más alta de toda Europa (aproximadamente más del 30%), y cada año el porcentaje que se realiza de contratos temporales es mucho mayor que el de contratos indefinidos (un porcentaje bastante mayor del 80%).
Cuando empieza lo primero que piensas es en la ínfima posibilidad de que lo que suene no sea más que un tono de móvil de alguien con bastante mal gusto musical.

